을간 소지자 는 법률 에 의지하여 일자리 를 찾는다

QQQ:

류서정은 B형 간차별 문제가 전국의 1억여 B형 간 바이러스 소지자의 강력한 반응을 불러일으켰다고 말했다.

전문가들은 전염성이 없는 을간 바이러스 감염자는 취업할 수 있다고 지적했다.

‘전국 바이러스성 간염 방치방안 ’에 따르면, 을간 바이러스 소지자는 헌혈과 직접수입에 종사할 수 없는 식품과 보육원 업무를 제외하고 평상시대로 일할 수 있으며, 을간차별 현상은 우리나라 ‘전염병 방치법 ’에 어긋난다.

취업 평등을 보장해 결국 구직자의 자신의 권리의식에 의존하는 각성도 있다.

많은 사람들이 구직 과정에서 자신의 권익을 자발적으로 지키지 않고 차별적인 용인 기준을 받아들여 평등을 추구하는 기회를 자동으로 포기했다.

우리나라는 현재 취업차별 소송을 제기하고 있지만 보편적으로 존재하는 유사 사건에 대해 사법 절차에 들어가는 수는 미미하다.

권력의식의 박약함은 사회적 약자를 자기 구제의 능력을 잃고 권력 체제가 위권의식의 결석에서 자동으로 작용할 수 없다.

그래서 근본적으로 현재를 바꿔야 한다