天祥グループは東華大学と協力して職場の成長プラットフォームを作っています。

＜p＞Intertek（＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexux.asp）」＞天祥グループ＜a＞）紡績・靴事業部と東華大学紡織学院が連携して開催した第1回「東華-天祥職場成長計画」（以下、計画）が、このほど開幕した。

Intertekはこの計画を通じてキャンパスに入り、自身百年の名声と品質の安全サービス理念で数多くの学生に影響を与え、東華大学の関連専門学生の職業発展計画を分かち合うと同時に、大学生たちの今後の学習、就職のためにより多くの専門アドバイスと発展の道を提供することを希望しています。

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＜p＞Intertek紡織及び靴事業部は東華大学紡織学院の学生育成基地として、学生の授業内容と合わせて、専門に関する的確な知識と実践訓練を提供するということです。

計画活動が終わったら、優秀な学生を選出して奨励を受け、またIntertek実習に入る機会を得て、卒業後にIntertekに参加する予定の優秀な実習生を選抜して就職契約を締結します。

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＜p＞＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexux.asp」＞学院＜a＞の人材育成と企業の実際の需要との間の逸脱は、国内教育が長期にわたって非難されてきた問題である。

東華大学紡織学院の郭建生副院長は今回の提携について、「このような脱節問題を解決するには、大学、企業、さらには全業界が協力する必要がある。

この点については、Intertekのような高度な社会的責任感のある企業との共通認識を得て、職場教育を前倒しし、高学年の中で「職場成長計画」を実施し、高校生の育成と企業の実際のニーズとのスムーズなドッキングを効果的に実現し、卒業生の就業適応期間を短縮し、卒業シーズンの学校の就業圧力を緩和する必要があります。

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