《 용문다트 》 에서 창업기업의 용인 논리를 보다.

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'용문다트'는 영재신 작가로'무림외전'의 자매편이다.나는 그동안'무림외전'의 팬이었기 때문에'용문다트'를 따라왔다.결국'용문다트'의 코미디 효과는 괜찮았고, 희극의 효과에서 작가들이 사회에 표현하고 싶은 요구도 끼고 있다.바로 < p >

은 제 입장에서 보면 <용문다트국>은 사실 창업 이야기나 두 번을 불러야 합니다.

다만 이번 창업은 특이하다: 용문다트 원창시인 동총은 가디가드 때 피해를 당했고, 중다트 강도는 하필 보험을 사지 않았기 때문에 자본은 빚을 갚지 않았다.이후 평안표 소동가인 육삼금은 다트 국면을 접수하고 다시 기선을 세워 다트국 부흥의 길에 올랐다.바로 < p >

씨나 이들 씨나 업무도 기존의 다트 장사인데 무슨 육삼금이 용문국의 동산재기를 이끌 수 있습니까? 이것이 바로 육삼금의 창시자로서의 재능입니다.

바로 < p >
‘p ’은 다른 것을 언급하지 않으니 육삼금이 어떻게 쓰는지 살펴보자.그가 전임 후 첫 번째 일은 모든 직원들에게 각각 인터뷰를 하고 직위와 대우를 다시 확정한 것이며, 나는 특별히 1회를 다시 한 번 보고 용문다트국의 대우 상황을 모두에게 열거했다.바로 < p >
'미트콤'은 작가를 할 때 정말 신경을 썼지만, 관중으로서 마음대로 조롱할 수 있다.바로 < p >
‘p ’은 먼저 한가을 달을 말하는데, 그녀는 전창시자의 미망인이라, 그 자체는 가디가드 경험이 없고 성격충동만 하고 업무를 망할 줄 모르며, 상리 같은 인물이 제격이다.그러나 그의 신분은 팀워크의 핵심이 되었고, 처음에는 그런 것이기 때문에 해제된 것이 적합하지 않다.영재신 의 안배 는 일정 한 합리적 인 곳 으로 그녀 를 공동 창시자 로 배치 하 고 팀 을 응집할 필요 도 없 고 주식 으로 묶 을 수 있다.단지 ‘ 30% 의 지분 ’ 이라는 점을 토의할 만한 가치가 있다. 나의 견해는 그녀의 지분 비율이 너무 높기 때문이다. 가을철 무지식재산권도 현금을 지불하지 않기 때문에, 둘째는 기권으로 바꾸는 것이 적당하고, 해마다 현금을 환전하는 데 도움이 된다.바로 < p >

은 업무 팀을 보고 온량공 여청오렌지와 백경기 세 명이 있다.

온량공은 여러 해 근무 경험의 업무 핵심 역량이다. 여청 오렌지 무예가 높으면 핵심 배양 대상인 셈이다. 백경기 공과 같은 신입 사원이다.이렇게 보면 팀워크는 제대형인 것으로 보인다. 각 제대 인원수는 1명이지만 창업 초기 기업에 대해서는 그만둘 수밖에 없다.바로 < p >
‘ 다트사단이 아니라 판매를 해야 한다는 것도 그의 능력에 부합하고 젊은 부부의 직능이 분리되어 관리도 더 쉽게 조작된다.바로 < p >

의 구영락은 후방부문에 속하고 전공의 골과 의사이며, 마찬가지로 중요한 배역으로 그녀의 대우에 대해서는 아무런 의견이 없다.

채팔두에는 무예가 강하지만 머리가 단순하고 창조력이 없어서 협력 보조가 맞지 않다고 생각하기 때문에, 조수가 두뇌에 대한 요구가 높은 직업이기 때문이다.만약 내가 창업자로서 안배하면, 그는 여청오렌지의 지도자 하에서 가드는 더욱 적합하고, 반드시 부지런하고, 백경기가 쓰러져도 보조를 맡을 수 있다.바로 < p >