기업은 마치 한 집 같아 누구도 떠나지 못한다

한 달 더 지나면 설 이 되니, 지금 에는 적지 않은 외래 가 있다

"우리 부부는 기업의 노동계약"이 내년 2월 만료되면 조속한 재계약을 할 수 있을까?"12월15일 오후 3시에 하남 주마점에서 온 소장청반은 공장사무실에 와서 문의했다.

원래 그들 부부는 2년 전에 ‘ 동성 ’ 에 와서 일하고 남편은 염색공으로 일하고 아내는 머리를 끄는 일을 했다.

이틀간 주변의 동료들이 잇따라 계약을 체결하는 것을 보고, 그녀는 오후 3시에 근무를 바꾸어 공장 사무실에 가서 상담을 받았다.

긍정적인 답변을 받은 소장청은 바로 남편을 불러 기업과 2년 연장한 노동계약을 체결했다.

"마음을 진정시키는 것처럼 우리 부부는 앞으로도'동성'에서 일하고 싶다."

소장청은 기쁘게 말했다.

연말이 다가오자 외래 노동자들이 귀향에 바쁘다.

동성 날염회사 외래사원은 왜 기업과 ‘노동 계약 ’을 미리 서명했을까? 외래직원들이 기자들에게 남긴 이유를 밝혔다.

"올해 우리 부부는 1년에 4만원이 남았다."

소장청은 동성 날염사에 머물면서 일하는 이유다.

그녀는 기자에게 돈을 지불했다: 남편은 동성 날염회사 연수입이 5만 위안 안팎으로 1년 만에 3만 위안의 수입을 올렸다.

먹고 사는 소비지출 면에서 한 식구가 ‘근로자의 집 ’에 사는 부부집은 공짜로 묵을 뿐만 아니라 기업은 독립된 화장실, 온수기, 에어컨, 케이블 TV 등을 무료로 배열해 온 가족이 3만여 위안에 이른다.

동성 날염 회사도 직원 임금 수입과 기업을 설립한 것으로 알려졌다.

높은 수입과 좋은 생활 환경을 제외하고는 외래사원 심립홍이 가장 미련된 것은 동성날염사가 짙은 대가족 분위기다.

“올해 ‘삼팔 ’ 부녀절, 나는 회사의 배드민턴 경기에 참가하고, ‘기업문화월 ’에 나는 낙찰, 지구르기 등 종목에 참가했고, 각각 3위, 2위를 차지했다 ….”

심립홍은 기자에게 동성 날염사가 대가족인 가정처럼 일하고 바쁘지만 아마추어 문화활동이 풍부해 기업 문체활동의 쾌락을 즐길 수 있으며 기업들이 직원들에 대한 존중을 느끼게 된다.

올해 36세의 그녀는 ‘동성 ’에서 퇴직할 것이라고 말했다.

동성 날염회사 월월간 조직 직원이 문화활동을 전개하면서 매년 우수 직공, 10가량 근로자를 선정해 정신적으로 일선 근로자의 수요를 충족시키는 것으로 알려졌다.

“ 설날 이후 많은 기업들이 ‘용공황 ’을 만났다.”

동성 날염사 사무실 주임 서영흥은 기자에게, 기업은 조화, 안강, 훈훈한 근무 환경을 제공해야 더 많은 직원들이 남아서 열심히 일하게 할 수 있다.

올해 들어 동성 날염회사 만기 근로 계약 연장률이 100퍼센트에 이른다.

또 성급 노동관계의 조화기업 칭호도 얻었다.