온주 구두 기업 적극적 으로 브랜드 문화 를 건설 하다

12월 17일 문자, 근일온주시민영 기업인 ‘십가직공 문화 브랜드 ’ 선정 발표길다신발 업삼마등 6개 신발 업체 직원들 문화브랜드가 ‘십가 ’라는 칭호를 받아 온주시 민영기업 ‘십가직공 문화 브랜드 ’의 60%를 차지했다.

온주시 총노조 관계자에 따르면 이번 심사 활동은 각급 노조의 층층으로 추첨과 조직위원회의 초보적인 선별을 거쳐 총 21개 후보가 최종 각축에 들어갔다.수상한 문화 브랜드는 모두 상위권의 직공문화활동 브랜드이며 시범 효과를 지닌다.이번 선정 결과는 온주 구두업체들이 기업 문화건설을 중시하고 기업의 문화생활에 관심을 가졌고 후위기시대에 걸친 소프트 실력을 지녔다고 밝혔다.

온주 지르타 신발 회사 노조 회장은 후위기 시대, 신발 브랜드 효익이 점차 나타나 시장 수요 증가, 신발 브랜드 업체 일반적으로 주문 주문을 걱정 하지 않는 것은 노동자 모집 어려움, 남기기 어렵다.노동결원이 온주화 기업의 일종의 마음이 되었다.주문 증가, 수출 증가, 온주화 기업의 보편적 부족, 이런 상황에서 기업의 응집력이 더욱 중요해 보인다.직원들의 아마추어 생활을 풍성하게 하기 위해 직원들의 심신 건강에 힘입어 직원들을 붙잡고, 길다문화절을 개최했다. 일련의 직원들의 덕지체에 도움이 되는 주제 문화활동을 전개했다.문화제 개막 이래 각종 행사가 급격히 치솟고, 다채로운 분쟁은 직원들 간의 교류를 촉진시켜 기업의 응집력을 증강시켜 기업의 유인자들의 목적에 도달했다.

현재 필자는 ‘십대 직공문화브랜드 ’ 기업의 문화활동이 동영상으로 알려져 온라인상에서 널리 퍼져 위기 시대 온주 구두업의 아름다운 풍경이 됐다.