직업 경영자 주의 사항

1. 팀워크는 전제, 제도를 보증한다.

고속 성장이나 확장을 준비하는 창업형 소회사로서 통상 제도는 발전에 심각한 영향을 미칠 수 있다 (이 중 최고지도자의 자질 습관 문제 등 주관적인 원인, 인적 자원 빈소 및 사회 공신력 결실 등 환경적 원인)이 발생한 것이다.

2. 현재 사회적 조건 하에서 안전감의 심각함으로 인치화와 근친번식은 대다수 기업 (특히 민영기업)의 최고 지도자의 선택이 불가피하다.

3. 인치보다 믿음이 필요하고, 믿음을 전제로 하는 인치화 관계로 감정은 유일하게 연결고리가 된다.

4. 이상 3시에 기반, 직업지배인 사람들의 운명 방향은 이미 정해진 목표에 따라 전진해야 우리 모든 직업인들이 탐구, 고려해야 할 문제다.

최종적으로 직업 선택을 한 뒤 개인적으로 겸손하다고 생각한다.

인내하다.

공정은 직업 경영자가 필요한 행동 규범이다.

그러나 조작의 분수는 시간에만 따라 사람에 따라, 땅이 다르다.