직업지배인이 인기지수를 높이는 경로

　   本文所指的“职场人气指数”，即经理人在职场上受关注、受欢迎和受追捧的程度，是经理人教育背景、从业经历、专业能力、业绩记录、品行操守、个人魅力全记录的综合体现。人气指数越高，意味着你的身价越高，越接近成功。通过与多名倍受欢迎的优秀职业经理人深入接触后，我们提炼出其共性特点，并将其归纳为职业经理提高人气指数的9大途径。

       设计职业形象：你的生涯标签

각자 일자리에 들어서면 3년쯤 되면 자신도 모르게 특정한 직업 이미지를 형성할 수 있다.

업계는 일자리와 달리 개인적 성격과 습관의 차이를 더하면 다양한 직업 이미지를 분화시킨다.

문직에 대해서는 행정, 마케팅, 예를 들면 예의 바르고, 양복 혁신, 전문 기술자들은 일반적으로 멋대로 자기 연구 개발을 강조하고, 심지어 변변치 않고 개성 있는 광고인이나 자유직업 이미지도 가능하다.

행정 인원이 하루 종일 변덕을 부리지 않는다면, 자신의 이미지는 받아들이기 어려울 뿐만 아니라 전체 회사의 대중 이미지도 어느 정도 영향을 받을 수 있다.

따라서 직업 이미지는 사람들의 심미 취향에 맞게 자신의 직업 성향을 충분히 결합시켜 개성적인 특징을 표현해 꾸준히 꾸준히 꾸준히 지켜볼 수 있다.

       拓展社会交往：你的受众面

무릇 직장에서 성공한 사람은 거의 상당한 사회적 교제를 가지고 있다.

자주 각종 세미나에 참가해 적극적인 입세 태도로 우수한 동행, 고객 및 가능한 미래 고용주를 연달아 만나게 된다.

자신의 과인점을 적절하게 보여주는 것을 배워 상대방에게 좋은 인상을 남긴다.

대중석상에서, 누군가가 자발적으로 당신을 만나고 싶다면, 즉시 친절한 대답을 해 상대방의 겸손함과 진심을 느끼게 한다.

당신을 사귀고 싶은 사람을 더 많이 대하면 인맥을 하나 더 늘리고 사업에 좋은 기회도 많습니다.

기존 TCL 그룹 2급 기업이 중층 사장을 맡고 있는 서풍운은 평소 교제가 넓고 친절하고 정성이 많았고, 소셜 행사에서 헤드헌터 회사의 경력 고문에 의해 발견돼 결식됐다.

서무의식 중 뛰어난 표현은 헤드헌터컨설턴트 감상을 받았고, 수개월 후, 서즉 유명한 다국적기업인 프랑스'고군 '회사로 임직하여 일약'고군' 회사 중국 지역 총지배인, 임금 수입이 10배 이상 늘었고, 직장의 인기가 급격히 상승했다.

        成为知名人士：你的“江湖”地位

모든 사람은 특정 테두리나 범위 내에서 ‘유명인사 ’가 될 수 있는 기회가 있다. 주로 당신이 용기를 갖고 싶느냐에 달려 있다.

오사홍, 손진광, 왕석, 이런 큰 인기를 가진 이들은 업계 내 유명인사가 아니다.

지명도를 높이려면, 대중 매체에서 글을 발표하고 견해와 입장을 밝히거나 포럼에 참가할 때 유명 전문가에게 과감히 질문을 받을 기회를 얻고, 먼저 자신의 성명과 신분을 알려야 한다.

만약 기회가 된다면 언론 인터뷰를 받는 것도 좋은 방식이다. 기회는 기회에 나타날 때 반드시 적극적으로 출격해야 하고, 첫 시간에 자연스러운 반응을 보여야 한다.

하여튼 지속적인 시스템사상이 있어야 대중 채널을 통해 널리 알려 줄 수 있다. 그래야 강호라는 지위가 돋보일 수 있다.

       丰富教育经历：你的“动力”

직업 경영자에게는 직장에서 우세한 지위를 유지하고 싶다면 교육과 교육은 전체 직업 생활을 관통하게 된다.

학습 방식이 많습니다. 일반적으로 자신의 전공이나 일자리 선독 재직 대학원을 결합할 수 있습니다. 오랜 기간 관리배경이 있다면 시스템의 선진적인 관리 이념을 얻으면 MBA, 국내외 대학교를 고려할 수 있습니다. 전문 기술관리자는 정규 교육을 할 수 있으며, 세계적으로 인정할 자격 인증을 받을 수 있습니다.

당신은 생애 계획 컨설턴트 컨설팅, 분석 및 평가, 학습 및 훈련을 통해 강화해야 할 곳, 목표를 제시할 수 있습니다.

정보 과학 기술 시대, 지식 갱신 주기 전공전 급속, 직장 사람들 은 끊임없이 학습 을 통해 최신 정보 를 얻을 수 있다.

        提升工作业绩：你的“底气”

직장 중 대부분의 기업 (고용주)이 직업 매니저를 평가하는 첫번째 요소는 실적입니다. 당신의 지원을 받은 지 오래 된 기업을 초빙할 때, 상대방의 가장 관심을 가졌던 업적입니다.

따라서 당신의 배경이 평평하다면, 현직 회사에서 가장 큰 능력을 내어 자랑스러운 업적을 만들어야 한다.

데이얼 (중국) 회사에서 근무한 데이빗 엘, 1999년 상하이에서 대학교대 석사를 졸업할 때 기본적으로 업무 경험과 실적이 없었지만, 데이빗은 3년 후 이미 회사 마케팅 골간으로, 그의 팀업적은 전국 시장에서 3위에 올랐다.

이렇게 적어도 세 가지 능동적: 1, 현직 기업이 중용되거나 당신을 업그레이드할 수 있습니다. 2, 다이빙은 자본이 있습니다. 3, 헤드헌터 회사의 주목을 끌 수 있습니다. 새로운 기회가 다가올 수도 있습니다.

        讲究职业操守：你的信用记录

유명 다국적기업이 경리급 직위를 맡으려면 과거의 직업신용 기록이 중요하다.

만약 인품이 바르지 않으면, 개인적인 이익을 위해 회사와 동료의 이익에 손해를 끼치는 것을 아끼지 않으면, 직업 도로는 갈수록 좁아질 것이다.

따라서 직장에서 더 많은 도움과 환영을 받으려면 정직, 성실, 존경과 타인을 존경하고, 기업과 사회에 대한 사명감을 늘려야 한다.

H 선생은 중국 유명 통신업체 중연구부 고급 사장으로 이 회사의 최신 핵심 기술을 장악하고 있다.

15배 연봉에 상당한 보수로 이 기술을 구매하는 등 H 선생의 단호한 거부를 받고 있다.

사실이 공개된 후 H 씨는 전대미문의 신뢰와 지지를 얻으며 업계에서 소문을 냈다.

       扩展人脉关系：你的人缘

높은 학력을 가지고 있어도 직장이나 전문 분야에서 일정한 인지도를 갖고 있지만 주위 동료나 친구의 인간관계와 긴장하면 여전히 상당히 엉망인 일이고 주변인들의 평가는 서로 다른 장소에 전달될 수 있다. 이는 어느 정도 인기 지수에 직접적으로 영향을 줄 것으로 보인다.

양호하고 여유롭고 광범위한 인맥 관계는 스스로가 우선적이고 성실함과 타인을 돕는 마음으로 바꿔야 한다.

       亲和力＋个性：你的个人魅力

좋은 인맥 관계를 가지고 있는 것은 반드시 너에게 주는 친절함에 도움이 될 것이다.

직장이 우수한 모습을 보여도 직위가 갈수록 높아지지만 주위 사람들과 사귀는 것은 큰 심리적 부담이 없는 것이다. 이것이 친화력의 역할이다.

친화력은 더 많은 사람들에게 받아들여 인기가 끊임없이 상승하고 있다.

그러나 당신은 다른 사람에게 각자의 개성 특징을 잃을 필요는 없습니다. 당신은 오로지 인운운과 운운운에 대해 전혀 특성을 느끼지 않고 당신에게 흥미를 잃게 할 수 없습니다.

따라서 다른 사람의 견해를 존중하는 기초에서 자신의 우수한 기질을 충분히 동원해 당신의 관점과 지혜를 풀어 개인적인 매력으로 주위를 끌어들인다.

        培养集体意识：你的团队精神

직장에서는 여러 면에서 우월한 내외환경과 자원을 갖더라도 장기간 강세를 유지하고 싶다면, 가장 효과적인 방법으로 주변 사람들에게 즐거움을 주는 것이며, 가끔 예상치 못한 놀라움을 선사한다.

실적이 우수하거나 훌륭하게 칭찬을 받았을 때, 공을 독점하지 말고, 이것은 당신의 팀워크의 긴밀한 협력의 결과로 진지하게 팀, 파트너와 성공의 기쁨을 나누며 함께 즐겁게 느껴야 한다.

이렇게, 당신이 영광을 얻을 때, 당신의 팀과 친구들은 모두 당신을 영광으로, 당신과 함께 공유할 것입니다. 이것은 어떤 아름다운 느낌입니까.

       看成一个整体来对待

인기 지수를 높이는 9대 경로를 찾았다는 것은 곧 인기가 급상승하는 것은 아니다.

구체적인 조작에서 주의할 만한 곳이 많다.

본문은 주차순으로 배열하지 않고 직장에서의 성공을 얻기 때문에 모든 항목이 하나로 남아 있다.

그러나 헤드헌터컨설턴트는 기본적인 경쟁 원소 (교육배경과 업무 경력) 를 갖추고 있으며, 이미 일정한 수준 (중층지배인) 이후 직장에서의 선택의 취향은 아래의 측면에서 더 기울여야 한다고 생각한다.

1, 직업 관리 및 업무 실적.

이것은 당신이 중임을 맡길 수 있을지 판단하고, 당신의 실제 능력과 자원 빈부의 종합 구현을 구현할 수 있는 것이다.

2, 팀 의식과 인맥 관계는 관리나 지도업무에 적합한지, 팀을 이끌고 효과적으로 업무를 전개하는 중요한 요인이다.

3, 교육 경력과 직업 이미지가 회사 기업문화에 융합될 가능성이 있는지 따져볼 수 있기 때문에 당신의 학습능력과 생애 라벨은 인정받아야 합니다.

4, 친화력과 개성 특징은 기업을 믿고, 회사를 좋은 직장 분위기를 유지할 수 있다.

5. 업계 유명인사가 되고 광범위한 사회를 보유한 사회를 만나면 더 많은 선택과 기회를 얻을 수 있게 해 직장에서 더욱 적극적으로 활동할 수 있다.

　　每一位职场中人，其独特优势和固有劣势并非一成不变，这取决于后天的自我打造和历练。职场人气旺盛的成功人士与人气低下的平庸之人，最大的不同就在于价值取向和人生态度。只有相信自己，不断充实自己，你终将成为职场中的常青树。