従業員の給料を滞納する550万元の裁判所は労働者使用単位が労働報酬を支払うと判決しました。

駐馬店市駅城区県郷道路管理所の定年退職従業員の裴自友さん、曹さんの華麗な夫婦は現地で業務上、人脈が広いため、定年退職したばかりの不動産会社から彼らに招待されました。

2004年、ペ自友、曹華麗夫婦は慎重に考慮し、双双双は駐馬店市華達不動産開発有限公司に入社しました。

駐馬店市華達不動産開発有限会社で、裴自友は会社の総経理を担当して、年俸は30万元で、曹華美は会社の財務経理を担当して、年俸は20万元です。

給料が高く、仕事の体面もいいので、二人は地元の人が羨む「金領」になりました。

しかし、その味は二人の心の中でしか分かりません。

2005年、会社は約束通りに二人に前年度の給料を支払いましたが、翌年には給料の話をしなくなりました。

家の中の経済の条件の悪くない裴自友、曹の華麗な夫婦はしばらくお金に不足しないで、高管の彼らとしても会社の難所を理解することができて、会社の情況が好転することを待って更に給料の事を言いたいです。

この遅延は10年とは思いませんでした。2015年までに、夫婦は給料ゼロのアルバイトに耐えられなくなりました。

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この市駅城区裁判所は事件を受けて、駐馬店市華達不動産開発有限公司の登録資本金は4000万元で、元の法定代表者は湯国華で、株主は江浙一帯の若干の人で構成されていることを明らかにしました。

湯国華が董事長を務めている間、会社はこの市の白橋路の中にある華達西湖都市花園プロジェクトを開発しました。数多くの違法操作があるため、百人の所有者が会社を裁判所に訴えました。

2012年10月に、会社の会長の湯国華は出資を引き出して、不法に公衆預金を吸収する罪があるため、現在浙江省嘉興市桐郷刑務所に拘留されています。

もう一つの出資者で、馬邵中さんは会社の法定代表者を担当し始めました。

法廷では、ペ自友、曹華美夫妻が会社の給与未払いによる未払いを発行し、会社の財務専用公印を押印しました。

馬邵中さんは正しいです

この件は認めていますが、会社の資金繰りが厳しくて回れないということで、本人も給料をもらったことがないということです。

裁判を経て、宿城区裁判所は、ペ自友、曹華美が2004年から駐馬店市華達不動産開発有限公司に就職したと主張しています。委託書、授権書、会議紀要、通知などの資料があり、会社の法定代表者である馬邵中の承認もあります。だから、この案件では、ペ自友、曹華美は駐馬店市華達不動産開発有限公司と書面労働契約を締結していませんが、双方の間に事実上の労働関係が形成されました。

使用者は労働契約の約定と国家規定に従い、労働者に適時に満額の労働報酬を支払わなければならないと規定している。

本案件では、ペ自友、曹華美が約束通りに駐馬店市華達不動産開発有限公司に労働義務を全面的に履行した後、駐馬店市華達不動産開発有限公司は二人の労働報酬を滞納しましたが、支払いができませんでした。二人に何度も未払いを出しましたが、既に上記の法律規定に違反しました。

2月7日、駐馬店市駅城区裁判所は「中華人民共和国労働契約法」第三十条第一項に基づき、「労働紛争事件の審理に関する最高人民法院の法律適用に関する若干の問題の解釈（二）」第三条の規定に基づき、1702民初871号の判決を下した。

二、被告の駐馬店市華達不動産開発有限公司が判決で指定された期間に給付義務を履行していない場合、「中華人民共和国国民事訴訟法」の第二百五十三条の規定に基づき、遅延履行期間の債務利息を倍に支払わなければならない。

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