柳井さんは日本の残業文化について話しています。

日本貿易会社の伊藤忠商事（Itochu）は早く出退勤時間で新卒者を誘致したいとしていますが、プリンターメーカーのリコーは夜8時以降の勤務を禁止しています。

ユニクロ（ユニクロ）アパレルチェーンの運営者である迅销（Fast_Retailing）は4時間の稼働日を計画しており、仕事と生活のバランスをよくしたい社員に合わせるといいです。

たとえ勤務時間が短いとしても、業績の高い社員にはより多くの報酬を支払うつもりです。

長時間の仕事は必ずしもより高い業績をもたらすとは限らない。

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一方、ロボットメーカーの発明科（Fauc）は、富士山のふもとにある「不便」な本部に新入社員を呼び込むために、ジムを拡大し、テニスコートや野球場を新たに建設する計画です。

報道によると、今年10月から厚生労働省の職員は夜10時以降の勤務を禁止され、これまでは電気を消すことで退社を迫る試みが失敗に終わった。

政府は先週、少なくとも5日間の有給休暇を強制的に労働者に提出しました。

これまで日本の職場改善の試みは失敗が多かった。

日本ではまだ過労死（過労死）の例が多く、定時退社に対して後ろめたさを感じている従業員も多い。

オンライン旅行社によると

の調査によると、休暇を利用しているフランス人やドイツ人と違って、去年は日本人の従業員は休暇の半分しか利用していませんでした。

順位が低いのは韓国だけです。

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デザインやファッションに携わるすべての人にとって、山本耀司は名前だけではない。

当時はまだ西洋の伝統的なタイトなドレスで女性の曲線を表現していましたが、山本耀司は伝統を突破し、着物をコンセプトに出発し、垂れ下がっています。積層と巻き付けなどの効果で女性の曲線を中性化した服装の下に覆い、ファッション界の日本の新たな波を作り出しました。

彼は生地と様々な黒を上手に使い、伝統的で用途の狭い黒を、葬儀のようなイメージから脱却し、ファッションの化身になった。

もちろんデザイナーとして、彼は素晴らしいです。アジアだけではなく、川久保玲、三宅一生、高田賢三、山本寛斎、庄司といったような方々と比べて、山本先生の業績はやはり高い人たちです。世界のファッションセンターであるパリに置いても、山本耀司の名前は90年代に日本を席巻したのです。常人を超えた態度と理念を示し、50年代の風情あるフランス風で東洋一の地位を築いた。

しかし、服のデザインは結局彼の本職です。本職の仕事を極めたのは青史に名を残しただけです。しかし、まだ歴史に光り輝くには足りません。服装のデザインを中心に展開した哲学思想の論証こそ最も感心させられる成果です。

「貧しくて最後の硬貨で買ったビールの味は、半島ホテルの部屋で柔らかいバスローブを着て飲んでいるアイスシャンパンの味と大差ない。

このことが分かりました。欠けた鏡の中の自分の顔を見て苦笑し、襟を立てたように自分のマイナスのエネルギーを調整し、薄い髪を後ろの男に通すとスーパーマンなファッションセンスが得られます。

“_—山本耀司”

これは個人的に聖書として挙げた言葉です。彼の意味は簡単です。人は順序よく生きています。逆の道でも逆の生き方があります。劉徳華は映画「ホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホホコンビニの賞味期限切れの弁当を買いに行かなければならないのに、この男は絶対倒れないと信じて、大勢の参拝者がいます。