服装小売の管理技術を解読する

＜p＞君がいないと、今日も営業しているお店は、明日から姿が見えなくなりますか？お金があって、楽しくて、お金がある服屋さんはどうやってオープンしますか？成功を目指す気持ちがある以外に、以下の方法を注意してください。

＜p＞＜strong＞一、イメージを作って、美しい＜strong＞＜p＞を販売します。

＜p＞お店の商売がいいかどうかは、お店に入らなくてもいいです。入り口に数秒滞在して見れば分かります。何を見て、看板を見て、照明を見て、陳列を見て、衛生状況を見てください。服を買うことはきれいです。服を買うことはイメージを売ることです。だから、形を作ることが上手でなければいけません。

＜p＞＜a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”服を買う＜a＞は綺麗な服を買うことです。今は服を着て快適に合体すること以外に、美しさ、個性、ブランドに対する非物質的精神的な追求を体現することが多く、自己イメージの一種の肯定と実現です。

美は私達の服飾製品の基本的な特徴です。服を販売する場所、服を販売する人はまず美しさを表現すべきです。

すべての美の原則と行為に違反すると、「服の美しさ」が大幅に割引され、表現できなくなります。

美しさがなくなって、イメージがなくなって、ブランドも生きる基盤がなくなって、発展することはなおさら！ということを忘れずに、「服を売るということは＜a href＝“//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp＞イメージ＜a＞」の基本的な運営原則をしっかり覚えておき、店のすべての操作は「美」の原則をしっかりと確立して、「美」の原則をしっかり守って、競争の中で発展していくしかありません。もう一つの勝利！！

＜p＞＜strong＞二、恐怖を克服して、心を込めて良い＜strong＞＜p＞

＜p＞店舗経営は毎日多くの問題を抱えています。新しい状況が多く出てきます。店舗経営を長生きさせるためには、毎日より高い目標を立てて、新しいアイデアや方法を試したり、活用したりするように工夫しなければなりません。

しかし、一つの問題が出たら、多くの人がそれを恐れて、変革、改革によるリスクを負担したくないです。

この時、私達は自分を励ます必要があります。「恐れなくてもいいです。心を込めて、一つの目標に向かって確固と進みさえすれば、いい方法を使って成功します。」

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＜p＞＜strong＞三、末端に深く入り込み、経営に努める＜strong＞＜p＞

＜p＞多くの社長が店を開業したばかりの時、まだ店で働いています。すべてが軌道に乗ってから、社長も気を緩めます。

このようなことには十分注意してください。＜a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞お店＜a＞はあなたのものです。ビジネスはあなたのものです。上司は努力しないのに、社員はどうして一生懸命働くのですか？これは身をもって教える問題です。

経営を指導しないで、末端に深く入り込まないで、どうして顧客のニーズを理解して、顧客の好みを探ることができますか？

＜p＞企業全体の仕事はトップのリーダーから始まります。上司の努力の度合いは会社全体と従業員の努力の程度を決めました。

店舗のすべての改革は社長のところで十分な強調、重視と模範を得なければならない。

社長はもちろん社長ですが、いつも自分に注意して、社員から始めます。普通の社員から始めたら、永遠に社長になります。

＜p＞＜strong＞四、従業員を大切にし、士気を奮い立たせる＜/strong＞＜p＞

＜p＞ブランドの割引アパレルチェーンとして最下層を運営する管理職は、自分の店に行くと、社員がめちゃくちゃなブランドを着て自分の服を販売しているのを見て、従業員がお客さんに服を紹介している時の声が蚊のように小さいのを見て、店の従業員が元気がないのを見て、私たちの従業員に劣等感を感じさせた結果です。

劣等感とは自信を失うことであり、自信を失った店舗は優秀な店舗ではありません。

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＜p＞社長として、士気を鼓舞し、人徳を任し、人をよく知る責任が一番重要です。

細かいことにけちけちしている社長はいつも借金をしています。社員を価値のないところに下げてやっと採用します。このような社員は劣等感のために離れないと思います。

知っておきたいのですが、何の価値もない社員がいきなり出世するわけがありません。