労働コストの上昇によって靴企業は厳しい挑戦に直面している。

13億の人口を持つ中国にとって、豊富な労働力はかつて全世界の製造業の奪い合う資源になりました。

特に「中国製」の靴類製品に代表される各大産業は、国際的に有名です。

しかし、ここ数年来、国内外の経済要因の影響で、多くの中国で工場を投資しているメーカーはだんだん苦境に陥っています。

世界経済は依然として金融危機後の緩やかで不安定な回復段階にあるが、中国は比較的速いものが現れた。

一方、中国の人口の高齢化の傾向が日増しに明らかになり、労働力市場に入る人口の割合は縮小しつつあり、青壮年な労働力の価値は日増しに増加している。

労働力のコストの増加はすでに抑制できない事実となりました。これは人力資源を必要とする靴業界にとって厳しい試練と挑戦に直面しています。どうやって労働力のコストをコントロールし、生産方式の転換とアップグレードを実現するかは、今の大企業が解決しなければならない焦眉の急務となりました。

労働力のコストが絶えず増加している時代に、中国の靴は全世界の「一枝秀麗」の局面で変化することが決まっていますが、これは中国の靴がすでに完全に優勢を失ったという意味ではありません。

中国の靴企業はそれぞれの募集を見せて、労働力のコストを合理的にコントロールし、生産経営方式を転換してこそ、共にこの難関を克服し、再び全世界を取り戻すことができる。