社会的責任の履行は靴と服の企業の新たな発展を助長する。
社会責任管理体系の整備を実行する活動を展開する必要があります。継続的に推進してこそ、石獅子靴服産業の健康、規範、秩序ある発展ができます。
先日、石獅市のカジュアルパンツ同業公会の林聖伝会長は記者団にこう語った。
石の獅子
第一回企業の社会責任選別活動が盛んに行われ、林聖伝が非常に注目されています。
私たちは企業を組織して積極的に活動に参加します。
彼は2007年7月中旬に正式に創立されてからちょうど4年になります。これも社会責任管理システムの建設を展開する4年間です。経験と経験があります。
公会が設立された時、「募集難」のボトルネック難題に対して、全業界で社会責任体系の建設を展開し、会員企業に積極的に従業員の労働条件と生活環境を改善するよう要求し、会員企業から多くの回答を得ました。
威明公司投资200多万元在生产车间安装了有恒温、吸尘、除尘效果的中央空调系统,宝威、壁虎王、老人城、周织、韦蓝琪、名流、利美斯、绅绮、罗达思等建设起了现代化的制衣生产车间,各会员企业的员工生活环境得到了极大的改善和提升,威派公司还为员工建了一幢能容纳600人生活的“楼中楼”式员工宿舍,构建了和谐的生产生活环境,受到了先后来石狮的甘肃省扶贫办、移民、民政、教育、劳动等部门组成的考察团,云南曲靖、贵州毕节等外省、市、县有关部门的充分肯定,与石狮市休闲裤同业公会建立了劳务输出与合作的伙伴关系,先后向石狮休闲裤行业输出了进行过服装培训的农民工超过5000人,企业社会责任建设在一定程度上缓解了石狮
カジュアル?ズボン
業界の「雇用難」の現象。
林聖伝説によると、私達は業界社会責任を履行し、2008年から2011年までの4年間の毎年春節後の募集期間における「業界自律」において、100社のカジュアルパンツ生産企業が「業界自律条約」に署名し、社会責任を履行することは条約の第一条項であり、会員企業が生産、仕事、生活、衛生、緑化などの環境に資金を投入する責任と義務があることを明らかにしました。
社会的責任の要求を履行して私からします。
企業
「労働契約法」を勉強して、社員の合法的権益が侵害されないように全員で労働契約を締結し、社会の安定を守る企業責任と社会責任を負う勇気を持っています。
林聖伝説によると、私達の公会は率先して賃金集団協議制度を実施しました。
会員企業の庄輪レジャー服装会社で試行業務を展開し、成功した後、大面積が全業界に普及し、全業界の普及率は100%近くになりました。公会は毎年文書を出して統一的に企業に年末賞の発給を要求して、そして状況の確認などを行います。
また、私たちはチャリティー総会に現金10万円を寄付します。地震被災地への義援金は257万円です。
さまざまな面で社会的責任を負う勇気を持つ決意を表しています」
林聖伝説によると、石獅子日報社は、公会が社会的責任の履行活動を展開することに対して、2010年度の企業社会的責任の履行に対して選出した業界「ベストテン優秀農民工」、「賃金集団協議制度先進企業」などに対して、「石獅子日報」に全面的に掲載された。
続いて、私達はこの仕事に対してもっときつくなることができて、業界の社会的責任を履行するのが靴の服の企業の持続的な発展の動力なため、すでに全体の会員の共通認識になりました。
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