Vous Êtes Jalouse?Je Vais Te Soigner.

Est - ce que vous pensez que c 'est aussi une maladie mentale de voir les autres travailler un jour de plus en plus performant, ceux qui grandissent après, vous êtes toujours impatient de trouver un meilleur moyen de sortir de votre travail dans l' agitation?

Hu Ling travaillait dans une agence de publicité, avec sérieux et responsabilité.AttitudeElle fait de son mieux pour chaque travail, au fil du temps, en raison de la rigueur de ses opérations et de son intégrité et de la fiabilité, elle a été la Force centrale du Département.Toutefois, faute d 'une capacité de communication suffisante, en particulier lorsqu' il s' agit de traiter avec des supérieurs hiérarchiques souvent trop tendus, il n 'a pas été possible de les réutiliser au fil des ans.

Cette année, après l 'ajout d' une nouvelle employée au Département des affaires, Lee Jonah, qui a été très appréciée, a été "abattue" plusieurs fois par le Directeur de la publicité, au début, elle s' est souvent sentie responsable et s' est efforcée d 'améliorer.Par la suite, Hu Ling découvrit que si c 'était son idée originale, Lee Jonah avait froid pour trouver des petites maladies et avait tendance à faire face à ses propres opinions.Alors que Lee Jonah se moque de lui, il laisse toujours son directeur se mettre à l 'aise avec les intentions de Hu Ling.

En regardant Lee Jonah avec son beau visage et une petite bouche qui parle, on peut faire rire tous les jours le chef qui a le nom de "tigre vert".En plus de voir des gens plus jeunes, plus compétents et plus expérimentés que leurs homologues, ils sont récompensés par leur aptitude à comprendre les intentions de leurs dirigeants, sur le lieu de travail, ils sont très vertigineux, seuls eux - mêmes ou sur place.

A la fin de la réunion trimestrielle, la Couronne de ce trimestre n 'aura plus de raison d' être, Julien s' est sentie encore plus jalouse quand elle s' est plainte, elle a dit de temps en temps chez ses collègues: "Soyez prudents, cette promotion, c 'est probablement le chef de l' administration" de "miel".

Beaucoup de gens ont vécu une expérience similaire à celle de Hu Ling sur le lieu de travail.La plupart des gens sont mécontents, mais ils sont capables de s' en tenir à la nature, mais d 'autres s' en soucient.LeadershipLe mécontentement de longue date dans le coeur, souvent en colère, étouffe la maladie, c 'est - à - dire la jalousie du travail.La « jalousie sur le lieu de travail » est une forme d 'hostilité et de concurrence psychologique qui non seulement crée des conflits inutiles entre collègues, mais peut aussi créer un cercle vicieux dans les relations humaines, qui doit être bénéfique à la santé physique et mentale et au développement du travail.

D 'un point de vue psychologique, la « jalousie sur le lieu de travail » implique souvent de nombreuses causes psychologiques profondes, telles que la recherche de la perfection, la tendance à l' narcissisme, l 'intolérance.Ainsi, on suppose toujours que les autres sont malveillants, qu 'on se sent attaqués, que l' on regarde le monde avec des lunettes de couleur et que l 'on peut facilement se fixer le nez sur les autres.

Pour avoirJalousie du travail"Les gens doivent d 'abord avoir la bonne connaissance.Voir le monde avec un coeur ouvert, se juger correctement et se connaître.Dans l 'évaluation de soi - même, il faut à la fois voir les avantages et les inconvénients, et faire preuve de conscience pour pouvoir se positionner; deuxièmement, il faut procéder à une comparaison correcte.En cas d 'incident, réfléchissez à l' échange de place pour les autres.Apprendre à aller au - delà, à réfléchir constamment, à améliorer sa propre moralité et à faire preuve d 'intégrité et de prudence; troisièmement, il est également très efficace d' essayer d 'éliminer.Pour ce qui est des autres problèmes, l 'adoption d' une attitude « Suivez - le » réduirait naturellement beaucoup d 'ennuis inutiles et, enfin, utiliserait l' autoréglementation.

De temps en temps, communique avec les parents et les amis et ouvre les yeux.Si la jalousie commence, il faut changer l 'environnement et s' engager dans ses activités préférées.Si les quatre méthodes ci - dessus n 'éliminent pas votre jalousie sur le lieu de travail, il est conseillé d' aller voir un psychiatre, d 'ajuster systématiquement la personnalité et la perception pour mieux s' adapter à l' environnement et sortir du cercle de la jalousie.

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