Comment Traiter La Question Fiscale Les Frais De Déplacement Et De Déjeuner

I. Qu 'entend - on par frais de voyage, repas de travail et faux repas en général?

Où que

Il n 'existe pas de définition claire des frais de voyage et de repas dans le droit fiscal, et y a - t - il des références à ce sujet?

1, les mesures provisoires pour la gestion des fonds spéciaux de lutte contre l'évasion fiscale "(argent va [2011] 173): les frais de voyage du personnel, qui est la lutte contre l'évasion fiscale pour la recherche de preuves, de lutte contre l'évasion fiscale dans le cas de la recherche et de l'analyse de la concentration et de la participation à la lutte contre l'évasion fiscale bilatérale (multilatéraux), des consultations et de la coopération externe (frontière) Secteur fiscale de l'enquête, etc. (4) Les frais de pport des frais d'hébergement, de l'intérieur et de l'extérieur, les frais de repas et de dépenses diverses.

2, le Bureau des impôts des mesures de gestion financière "(document [1999] (209) de ce document a été un échec, mais le concept de référence): frais de voyage du personnel du Bureau se réfère en frais de voyage.

Le repas est définie pour le personnel des entreprises (contenant de l'extérieur pour le Bureau, s'il vous plaît, personnel) Fournir des repas aux dépens.

Circulaire du Ministère des finances et de l 'administration fiscale de l' État sur la détermination de la portée de l 'allocation de repas erronés (No 82 de l' impôt fiscal): l 'allocation de repas erronés est une prestation de repas qui, selon le barème établi par le Ministère des finances, est due à Une personne qui travaille dans une zone urbaine ou périurbaine pour un motif professionnel et qui ne peut pas se rendre sur son lieu de travail ou à son retour à la table.

Nous pouvons donc avoir un concept relativement acceptable:

Les frais d 'hébergement, les frais de pport, les frais de repas et les frais divers encourus en mission officielle (entreprise).

Les frais de repas, en général, sont pris en charge pour le personnel de l 'unité.

Le montant de l 'indemnité pour erreur de repas est calculé sur la base du nombre effectif de faux repas et de la rémunération standard établie par le Département des finances, lorsque l' intéressé travaille dans une zone urbaine ou périurbaine, qu 'il n' est pas en mesure de travailler sur le lieu de travail ou qu 'Il est effectivement obligé de manger à l' extérieur.

Exonération fiscale actuelle pour les frais de voyage, les repas de travail et les faux repas

Les dispositions relatives à certaines questions relatives au recouvrement de l 'impôt sur le revenu des personnes physiques (No 89 de l' impôt national) stipulent que les indemnités de voyage, les indemnités de repas erronés ne sont pas considérées comme des salaires, des indemnités, des indemnités ou des revenus qui n 'entrent pas dans le cadre de l' impôt sur le revenu du contribuable lui - même.

La circulaire du Ministère des finances et de l 'administration nationale des impôts sur la détermination de la portée de l' indemnité de repas erronés (No 82 de l 'impôt fiscal) précise en outre que les allocations et allocations versées aux employés au titre de l' indemnité de repas erronés par certaines unités doivent être intégrées dans les Salaires mensuels et les revenus salariaux aux aux aux fins de l 'impôt sur le revenu personnel.

3. La disposition 155 de l 'impôt national: les prestations et prestations versées à chacun des travailleurs de l' entreprise par les cotisations sociales et les cotisations syndicales ne sont pas exonérées d 'impôt et sont intégrées à l' impôt sur le revenu personnel du contribuable sur le salaire et le revenu salarial.

Apparemment, le repas comme une unité de bien - être des repas, ne concerne pas la question de l'impôt sur le revenu.

1, les frais de voyage:

Les frais de voyage sont très complexes et il est désormais plus clair qu 'il existe des critères plus clairs pour les gouvernements et les entreprises, qu' il n 'y a pas de réglementation correspondante pour les entreprises et que certaines administrations fiscales locales ne font que se référer au Gouvernement et aux entreprises, mais ne disposent pas d' un solide appui juridique.

C 'est donc une affaire de personnel financier et fiscal accablé.

Les frais de voyage des entreprises sont généralement remboursés sur la base des remboursements effectifs, des remboursements « semi - conditionnels » (en général les frais de pport, d 'hébergement et de restauration et les remboursements standard journaliers) et des remboursements « complets » (c' est - à - dire les remboursements forfaitaires journaliers).

(1) la mise en œuvre de remboursement: tous les capable de fournir des justificatifs d'identité juridique fiable (par exemple, des billets, billets, billets d'avion, etc.), les voyages du personnel, il n'y a pas de problème d'obtenir des revenus personnels.

(2) la mise en œuvre de "demi - sac" de remboursement, capable de fournir des justificatifs d'identité fiables partie légitimes du personnel de la Mission n'existe pas pour obtenir des revenus.

La partie de la subvention "contrat", et si la différence de l'octroi de subventions pour frais de voyage conformément aux dispositions de l'État, l'exonération de la taxe sur les revenus personnels devraient pas d'objection; mais si plus de distribution standard de dispositions nationales ont été les autorités fiscales que l'allocation de subventions pour le paiement des salaires, sous une forme déguisée, impôt sur la fiscalité.

(3) la mise en œuvre de remboursement "ensemble", si la différence de l'octroi de subventions pour frais de voyage conformément aux dispositions de l'État, l'exonération de la taxe sur les revenus personnels devraient pas d'objection; mais si plus de distribution standard de dispositions nationales ont été les autorités fiscales que l'allocation de subventions pour le paiement des salaires, sous une forme déguisée, de l'impôt sur le revenu imposable.

En raison de l'entreprise au titre des frais de voyage n'a pas de base juridique ou politique unifié de normes claires, de subventions dans la gestion de l'impôt sur le revenu réel de la non - imposition clairement raisonnable, de l'octroi d'une subvention déguisée seulement les salaires des subventions de l'indemnité à canal, une taxe.

À cette fin, les entreprises fiscales peuvent facilement être controversées.

Recommandation: lorsque les entreprises sont en mesure d 'appliquer des taux de remboursement réels, les remboursements sont effectués en bonne et due forme; lorsqu' il est difficile de le faire, les entreprises établissent des normes relatives à l 'indemnité de frais de voyage (aussi proches que possible des normes nationales de paiement) et des systèmes de remboursement, qui régissent les procédures de remboursement et ne sont pas imposables, à condition qu' il existe des motifs raisonnables de penser que l 'indemnité de frais de voyage n' est pas une prestation salariale déguisée.

La question de l 'allocation pour erreur de repas

L 'indemnité pour faux repas est relativement simple et est généralement versée sur la base d' un montant forfaitaire (c 'est - à - dire d' un taux par repas).

À l 'instar de l' aide aux frais de voyage des entreprises, l 'impôt sur le revenu est exonéré de l' impôt sur le revenu.

En fait, il n 'existe pas de base juridique ou politique uniforme et claire sur laquelle fonder les critères applicables aux indemnités de repas erronés versées par les entreprises, mais seulement une disposition de principe selon laquelle les indemnités et prestations versées aux employés au titre de ces prestations doivent être intégrées dans l' impôt sur le revenu du mois en cours.

Recommandation: les entreprises à établir les critères existent (aussi proche que possible des dispositions nationales standard) et le système de subventions, de normaliser les procédures de subventions, aussi longtemps que la pratique est assez de base montrent que la subvention n'est pas l'allocation de subventions déguisées existent, de salaires, de ne pas taxés.

3, personnel (ou partie de personnes) de grandes quantités de délivrance, tout le monde a une part de délivrance, de l'octroi de subventions de voyage temporaires de différence ou existent des subventions, il est facile d'être reconnu comme pour les frais de déplacement ou de subventions de l'allocation de subventions déguisées au déjeuner, salaires, être incorporé dans le mois de salaires et de l'impôt sur le revenu des revenus de la fiscalité.

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