Un Bon Employé A Besoin D 'Une Bonne Communication.

Une communication parfaite ne sera possible que si les obstacles à la communication entre les deux parties sont supprimés avant la communication, si l 'on tient compte de l' essence de la communication et si l 'on fait en temps voulu des réactions en fonction de son contenu.Une enquête sur la situation actuelle de la gestion de la formation d 'entreprise a révélé que plus de 80% des employés avaient besoin d' un cours de formation à la communication, que plus de 60% d 'entre eux avaient des difficultés à communiquer quotidiennement avec leurs supérieurs, leurs collègues, leurs clients, etc., et que d' autres avaient vu beaucoup de livres de communication sans savoir comment les utiliser.

Chaque jour, les professionnels sont confrontés à des défis de communication différents.Votre patron refuse de vous augmenter, vos enfants doivent - ils suivre une éducation de qualité, votre amour rêve d 'aller ailleurs pour améliorer votre carrière?Si ces questions ne sont pas traitées correctement, nous nous retrouverons dans un mode de communication inefficace « j 'ai raison, vous avez tort », qui tend à paralyser les négociations et, en fin de compte, à faire échouer les deux parties.

Certains disent que c 'est mieux que ça.Bien que cette phrase soit quelque peu partiale, sur le lieu de travail, si l 'on sait faire et parler, ce personnel sera rapidement favorisé et réutilisé par les dirigeants.Sur le lieu de travail, deux personnes à peu près capables de travailler, celle qui n 'a pas la capacité d' exprimer sa langue, auront beaucoup moins de possibilités d 'avancement que celle qui est à la fois capable et parlant.Travailler dur sur le lieu de travail, peut - être pouvez - vous toujours faire un travail remarquable, mais chaque fois que vous espérez le mérite, les augmentations de salaire, les promotions, ces bonnes choses sont toujours loin de vous.A ce moment - là, la meilleure façon de penser est de savoir s' il y a un problème de communication entre vous et votre direction.Souvenez - vous, pour avoir un meilleur avenir, apprendre etLeadershipLa capacité de parler est essentielle!

Pour tout le monde,AgirLa capacité de parler est tout aussi importante.La capacité de communiquer avec les dirigeants est une priorité absolue.D 'après une enquête spécialisée menée par un Institut américain, plus de 80% des dirigeants d' entreprise se plaignent souvent de la détérioration de la capacité d 'expression linguistique du personnel, principalement en raison d' obstacles linguistiques à la communication avec leurs collègues et de l 'imprécision de la présentation des rapports aux dirigeants.

Le problème est également illustré par une autre donnée.Plus de 65%.PersonnelLa promotion est retardée par des problèmes de capacité linguistique et certains employés, même temporairement promus en raison de leur capacité d 'exploitation, ont beaucoup de difficultés à poursuivre leur promotion, en raison de leur capacité d' expression linguistique insuffisante.Il y a beaucoup de personnes sur le terrain qui ne sont pas capables de communiquer avec les dirigeants et qui ont même peur de communiquer avec eux.Bien qu 'il n' y ait pas de contradiction entre les dirigeants et qu 'il soit clair que la communication est importante, le travail réduit involontairement les possibilités de communication avec les dirigeants ou le contenu de la communication.