Libellule Rouge Pour La Protection De La Santé Des Consommateurs De Participer À L'Élaboration Assistée "Go"

Zhejiang Red Dragonfly

Unité de co et de la Chine et de l'industrie du cuir et de la chaussure, Institut de recherche, etc., et de coopérer pleinement à l'élaboration de deux ans GSB16-3086-2013 le fumarate de diméthyle en cuir de l'échantillon de référence "et GSB16-3087-2013 le cuir de plomb, cadmium, nickel, chrome, cobalt, cuivre, de l'antimoine, de l'arsenic, du mercure échantillons standard, a été constituée par l'AQSIQ,

La publication a été officiellement approuvée par le Comité de gestion des produits chimiques.

C 'est la première fois que nous avons mis au point un échantillon type de matrice en cuir qui comble une lacune dans les échantillons standard de matrice en cuir.

L 'échantillon standard de la matrice en cuir permettra d' améliorer notre pays.

La précision de la technique de détection chimique, afin de garantir l'application efficace des normes de texte, d'améliorer la sécurité de mon pays du cuir et articles en cuir, de protéger la santé des consommateurs, d'améliorer la qualité de vie des consommateurs.

Dans le même temps, de faciliter la traçabilité des données de contrôle de qualité et de tests de détection pour le cuir, la vérification de la capacité entre les laboratoires de contraste, à auto - étalonnage et d'autres activités de fournir la garantie de précision de l'échantillon; contribue également à notre pays de l'Organisation de la participation de la reconnaissance mutuelle des les résultats de la vérification internationale de comparaison et internationale, afin de faire face à mon pays de supprimer les obstacles techniques vert des entreprises de production de cuir de la barrière, de fournir un appui technique de détection plus fiable.

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"Libellule rouge" a passé 19 printemps et automne.

En 2015, 20 ans seront célébrés.

Dans le passé, de regarder vers l'avenir.

Les entreprises de plus en plus forte, a besoin d'une pensée à l'avance avec le temps fort et courageux de l'intérieur, de l'innovation et, bien sûr, de la culture de l'amour et de la vérité.

L'avenir, "le développement Red Dragonfly" avec qui rester ensemble?

Tout d 'abord, pour les entreprises, de la stratégie globale de penser à la poursuite de l' entreprise, de l 'excellence à l' excellence idéologique, de l 'application de la technologie de conception et de gestion, de la qualité et de la tendance du marché, de regarder la réalité dans l' avenir, comme le rêve de libellules rouges plan centenaire.

En 2013, les libellules rouges ont obtenu des résultats satisfaisants grâce à l 'adaptation du système de marketing, à l' optimisation des effectifs et à l 'amélioration de la qualité des produits; en 2014, les libellules rouges ont continué de développer des idées novatrices, en mettant l' accent sur le développement de l 'industrie de la chaussure; en 2015, les libellules rouges redoubleront d' efforts pour atteindre de nouveaux sommets.

Deuxièmement, les libellules rouges suivent l 'évolution de l' époque et se tiennent aux côtés du monde.

Nous, les humains comme l'univers dans un grain de molécules, dans ce monde - les.

De la science et de la technologie à changer de vie, le monde est à portée de main.

Personne veut de l'humeur avec clémence, à une hauteur de regardé en souriant.

Quel coeur, l'étage est plus grosse.

Dans "le Royaume libellule rouge", tout le monde peut rêver, à partir d'une distance dans la recherche de près.

Une fois de plus, pour les actionnaires, consacré à la gestion de l'humanité, attention à la formation du personnel, d'employés de potentiel, d'améliorer le mécanisme de concurrence, une plate - forme de carrière.

Le talent est toujours le noyau de la compétitivité de l 'entreprise, le personnel est toujours "libellule rouge" la plus grande richesse.

Beaucoup de travailleurs de libellules rouges se trouvent à un stade précoce de leur vie, depuis leur plus jeune âge jusqu 'à leur vie de famille et de soutien de famille, et sont soumis à de lourdes pressions sur leur vie professionnelle.

En tant que gestionnaire d 'entreprise, il ne s' agit pas seulement de freiner la prospérité et la prospérité de l' entreprise, mais aussi de s' intéresser à la colère et à la joie des employés, de les aider à vivre riche et agréable, et de leur permettre de consacrer leur passion et leur sagesse les plus précieuses dans un environnement professionnel compétitif et humanisé.

Enfin, pour le personnel, l 'esprit personnel est une image positive de soi.

Il faut se positionner et bien planifier sa carrière.

À une époque où l 'on s' intéresse de plus en plus à soi, à soi - même et à soi - même, chacun doit concevoir son propre métier.

Dans la famille des libellules rouges, il est encore plus nécessaire d 'avoir des objectifs clairs, de trouver le bonheur, d' embrasser l 'espoir, de développer le talent jusqu' à ce que l 'on rencontre le meilleur soi - même.

Ce n 'est que lorsque l' esprit s' ouvre à toutes les beautés du ciel et de la terre, que les bras s' embrassent avec un monde merveilleux que l 'on peut trouver une plate - forme pour s' exprimer avec l' énergie de la jeunesse et de la sagesse.

« l 'existence de l' homme peut ne pas avoir de sens, mais l 'être humain peut s' y construire lui - même et vivre merveilleusement. »

Cette phrase peut également nous provoquer beaucoup de réflexion.

Comme les entreprises, comme chacun de nous, pour la vie "sens" ont des définitions différentes.

C'est Red Dragonfly, les actionnaires de bonheur, de chaque employé ordinaire le bonheur de rassembler en heureuse rouge libellule les entreprises et l'industrie de la chaussure pour ajouter le bonheur de différents facteurs.

Ce bonheur orienté et ciblé crée le sens de l 'existence des libellules rouges.

Dans le même temps, accompagner la majorité de nos consommateurs, avec les pieds pour mesurer leur propre vie, la vie vient de mon excellence.

Localisez - vous, Personnalisez votre propre vie, afin de rassembler plus d 'énergie, dans la plate - forme appropriée de libération complète, le succès!