Les Vêtements De Carrière Chinois Doivent Sortir & Nbsp;Vers Le Monde

9ème ChineVêtements professionnelsLe Sommet des entrepreneurs a eu lieu le 23 avril à Londres, au Royaume - Uni.Plus de 50 chefs d'entreprise de vêtements professionnels et représentants d'entreprises de Pékin, Shanghai, Tianjin, Jiangsu, Zhejiang, Liaoning, Sichuan, Shanxi, Shaanxi, Hubei, Hebei, Hainan, Xinjiang, etc. ont assisté à la réunion.La Conférence a été présidée par Chen mingqing, Vice - Président de l'Association chinoise de l'industrie du vêtement professionnel et Président de Zhejiang Blue Sky Hai Textile & APPAREL Technology Co., Ltd., le Président Wang yaoameen a prononcé un discours sur la « mise en œuvre» de la « Stratégie, la pratique du travail intérieur, le niveau supérieur et la contribution de la Chine au monde du vêtement professionnel».

Le 20 décembre dernier, la Conférence des présidents de l'Association chinoise de l'industrie du vêtement professionnel, sur la base d'une étude sérieuse et de l'esprit de la Conférence centrale de travail économique,L'ensemble de l'année 2012 a identifié les idées directrices de travail de « la science et la technologie en tant que chef de file, le tissu en tant que base, le design en tant qu'âme, la transformation positive du mode de croissance économique, la segmentation du marché, l'intégration des ressources, la prise d'une voie de développement différenciée, la direction et la promotion du développement sain de l'industrie de l'habillement professionnel», et a développé une stratégie de développement pour sortir collectivement.Au cours de la moitié de l'année, l'ensemble de l'unité du Président a activement mené des études de marché, se cramponnant à chaque foisInternationaleÉvénements nationaux importants et opportunités de marché, mener des recherches sérieuses.En particulier, dans le contexte de la crise de la dette européenne, les distributeurs européens de vêtements de travail explorent la situation des canaux de traitement externes asiatiques, y compris la Chine, et répondent activement aux énormes opportunités commerciales et aux défis auxquels l'industrie chinoise du vêtement de travail est confrontée.Ils continuent à renforcer la Fédération horizontale et la communication d'affaires entre les entreprises et les entreprises et à mener une coopération industrielle plus efficace que l'éducation.

En particulier, en saisissant l'occasion du salon britannique de l'outillage et des vêtements professionnels 2012 le 17 avril de cette année, les entreprises chinoises de vêtements professionnels ont collectivement quitté la porte nationale et ont uni leurs forces pour développer le commerce de vêtements professionnels avec l'Europe.Dans l'exposition, le lancement de vêtements et d'autres aspects, des tentatives audacieuses et des expériences ont été menées pour obtenir des résultats encore meilleurs que prévu.Les Vice - présidents Xu chenglon, Wang tongfei, Yang benshun, Wu guixing, Guo Xin, Hao Xinmei, Wang Xinsheng, ont pris la parole lors de la Conférence sur la participation à l'exposition britannique d'outillage 2012.Au cours de son séjour au Royaume - Uni, Wang yaobin, Président de l'Association chinoise de l'industrie du vêtement professionnel, a également fait un voyage spécial à l'ambassade de Chine au Royaume - Uni pour informer les chefs des parties concernées de l'ambassade de l'histoire du développement du vêtement professionnel en Chine, ainsi que de L'exploration des canaux de développement des affaires en Europe et des intentions futures, confirmées et louées par le Conseiller,Il a également déclaré qu'à l'avenir, il était nécessaire de renforcer davantage les services et le soutien au développement des entreprises chinoises de vêtements professionnels au Royaume - Uni.à LondresSommetLe Vice - président Xu Zhenlun a également fait un exposé sur le Comité académique de l'Association chinoise de l'industrie du vêtement professionnel et d'autres questions connexes.La Conférence a également présenté de nouvelles exigences et de nouveaux objectifs pour la prochaine étape de China Career Wear "out", le déploiement du travail de la deuxième moitié de l'année.