Attention: La Chine Change Son Modèle De Développement Économique Pour Faire Face À La Pénurie De Main - D 'Œuvre

Ces dernières années, le phénomène de la « pénurie de main - d 'œuvre » a été un sujet de préoccupation pour la société.

En particulier, cette année, la « famine du travail » a été observée non seulement sur la côte du Sud - Est, mais aussi dans la région du Centre - Ouest.

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Province de nouveaux travailleurs migrants de sortie attendue après deux ans "Pic"

Référence: rapport de l'économie de pénurie de main du marché du travail qui reflète la profonde contradiction?

Gu shengzu: de profonds changements en cours de pfert de la relation entre l'offre et la demande de main - d'œuvre et du marché du travail, les raisons de ce changement est le total de la main - d'œuvre rurale dans la réduction de la structure, la comparaison, dans l'intérêt du travail de pfert formé à La sortie "poussée" et les "force" est affaiblie.

- - - à partir de la quantité, de la Chine rurale

Des données statistiques, des travailleurs migrants et de prédiction de sortie de refléter cette tendance.

Selon les données de la direction des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Henan, l 'offre totale de main - d' œuvre a commencé à diminuer sensiblement ces dernières années, tombant de plus de 2 millions de travailleurs supplémentaires en 2007 à moins de 1,1 million en 2009 et devrait atteindre un niveau record entre 2013 et 2014.

D 'autre part, la part de la main - d' œuvre rurale excédentaire est déjà faible chez les jeunes et les jeunes adultes et la pénurie de travailleurs migrants dans l 'avenir est inévitable, ce qui signifie que les possibilités de libération de la main - d' œuvre rurale excédentaire sont limitées.

- sur le plan structurel, on observe également une polarisation au sein de la classe agro - ouvrière, qui, par rapport à la génération précédente de travailleurs agricoles, est une nouvelle génération de travailleurs agricoles.

La plus remarquable de différenciation de classe de travailleurs migrants est la production de la nouvelle génération de travailleurs migrants ou la deuxième génération de travailleurs migrants, cette partie représentent actuellement la proportion de travailleurs migrants pour le nombre total de plus de 60%, ont fait l'objet des groupes de travailleurs migrants de la Chine.

D'une part, ils présentent des caractéristiques différentes de la première génération de travailleurs migrants, et sur le respect, l'égalité et la reconnaissance sociale il y a plus d'espoir, en particulier sur des perspectives de carrière pour le bien - être de l'environnement de travail, de traitement, de possibilités de développement et de la culture, des exigences plus élevées.

D 'autre part, les entreprises ont une certaine préférence en matière d' emploi.

D 'après les résultats de l' enquête, un nombre important d 'entreprises industrielles ont actuellement des contraintes liées à l' âge, au sexe, voire à la géographie, et de nombreuses entreprises préfèrent recruter des jeunes hommes et des jeunes femmes célibataires âgés d 'environ 20 ans, ce qui limite objectivement l' offre de main - d 'œuvre et aggrave ainsi la pénurie de main - d' œuvre.

Sur le plan des avantages comparatifs, l 'écart entre les revenus comparés des travailleurs agricoles employés dans les régions de l' est et du Centre - Ouest diminue progressivement tandis que l 'écart entre le coût de la vie et le coût de la vie augmente.

Dans l 'est, l' attrait s' est rétréci et un grand nombre d 'agriculteurs ont opté pour la création d' entreprises locales.

Premièrement, avec la poursuite et l 'approfondissement de la stratégie de développement de l' Ouest et de relèvement du Centre, les autorités centrales et locales ont, au cours des dernières années, accru leurs investissements dans les infrastructures et les grands projets dans le Centre - Ouest et, au fil des ans, le pfert de l 'industrie de l' est vers le Centre - Ouest, ce qui a permis de créer d 'importants emplois pour les travailleurs agricoles du Centre - Ouest.

Le deuxième est l'écart de salaires est le courant a progressivement réduit.

Trois, c'est au cours de ces dernières années avec l'introduction de la politique nationale de l'agriculture et de la mise en œuvre des conditions de bien - être dans les zones rurales, est améliorée, dans une certaine mesure, d'améliorer le coût d'opportunité de l'emploi des travailleurs migrants vers l'Est.

Quatre est le travail et les revenus des travailleurs migrants depuis longtemps, de la contribution économique et le partage des avantages de déséquilibre.

En particulier les agriculteurs de masse à mouvement amène les enfants abandonnés, des femmes, des personnes âgées et des coûts sociaux de lourd.

Le changement de relation entre l'offre et la demande sur le marché du travail

Economic reference: What New Features should be made this year by comparaison with the Year years?

Le phénomène de la « pénurie de main - d 'œuvre » est une manifestation frappante de l' évolution des relations entre l 'offre et la demande sur le marché du travail chinois et mérite une attention particulière. Il montre que la structure de l' offre et de la demande de main - d 'œuvre rurale est en train de changer, passant d' un approvisionnement illimité à un excédent limité ou à une pénurie généralisée.

Le phénomène de la « pénurie de main - d 'œuvre » a commencé à retenir l' attention des médias et de l 'ensemble de la société dès 2004.

Ces dernières années, le problème de la « pénurie de main - d 'œuvre » s' est aggravé.

Depuis cette année en particulier, la situation s' est aggravée:

L'une est de voir venir plus tôt à partir de la durée.

Il y a quelques années "pénurie" est principalement avant et après le nouvel an avec les travailleurs migrants de retour qui apparaissent successivement, après le festival de printemps plus évident.

Et une pénurie de travailleurs cette année "" est arrivé plus tôt.

Selon l'enquête de Pearl River Delta, les entreprises tout au long de l'année 2010 généralement de recrutement plus difficile, au début de 2011, le festival de quelques mois est apparu évident de pénurie de main.

II est hors de portée de vue sur une zone plus large.

Selon l'enquête, plus de 90% des entreprises interrogées Pearl River Delta indiquant la présence des pénuries de main - d'œuvre.

En 2011, le Pearl River Delta de l'estimation de la pénurie atteindra 200 millions, Dongguan seulement a manque de travail de près d'un million.

De même, à l'instar de Sichuan, Hubei, Anhui Province traditionnels tels que le travail de sortie apparaît également le phénomène des travailleurs.

Selon les données de la province d'Anhui, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale, publiée à la fin de l'année 2010, Province de l'Anhui manque de travail de plus de 2300 entreprises de plus de 50 personnes, manque de travail pour atteindre un total de 25 millions de personnes.

Trois, c'est du travail de vue concerne plusieurs catégories.

À l 'heure actuelle, non seulement les "techniciens sauvages", mais aussi les travailleurs.

La pénurie de main - d 'œuvre est plus marquée dans les secteurs à forte intensité de main - d' œuvre, où la technologie traditionnelle est relativement peu développée et exige un apport important de main - d 'œuvre.

L 'enquête menée dans l' Anhui a révélé que le déficit de main - d 'œuvre était le plus important en Anhui, où 64% de la main - d' œuvre manquait, et que la pénurie de main - d 'œuvre était concentrée dans des secteurs à forte intensité de main - d' œuvre tels que l 'habillement, les jouets, la pformation, la mécanique et l' électronique, où le taux de chômage était de 72%.

Une enquête menée à Shenzhen a révélé que le plus grand nombre de travailleurs à Shenzhen est le travail universel.

L 'âge de la main - d' œuvre bon marché disparaît.

Référence économique nouvelle: comment la Chine "sous l'impact de la pénurie de réaliser la pition de l'amélioration de la structure économique page_break? {}

Gu shengzu: pénurie de main est un défi pour le développement économique actuel, il permettra d'améliorer les travailleurs migrants sur le marché du travail "négocier", hausse de coût de la main d'oeuvre, être forcée de changement du mode de développement économique de la Chine, de la force d'entraînement important de la seconde quantité de pition.

Actuellement, l'économie de la Chine a été classée deuxième dans le monde, p g d 4000 dollars par habitant dans un pays à revenu intermédiaire, typique.

Si le passé de pays à faible revenu à la pformation dans les pays à revenu moyen connu sous le nom de première pformation, alors que dans les dix prochaines années et de 30 ans, la Chine face à la grande question est capable de traverser le "piège à revenu intermédiaire », mis en œuvre avec succès la deuxième pformation par les pays à revenu intermédiaire aux pays à revenu élevé de pformation.

Sans aucun doute, de ressources de travail pour les travailleurs migrants comme le principal représentant riche bon marché est de support économique de la Chine pour la première fois, un facteur important de la pition.

Les travailleurs migrants sont un phénomène social qui s' accompagne d 'une industrialisation, d' une urbanisation et d 'une commercialisation dans un contexte historique particulier.

Depuis la réforme et l 'ouverture, les travailleurs migrants, en nombre important, de faible qualité et peu coûteux, sont devenus une composante importante de la main - d' œuvre industrielle et ont joué un rôle important dans la croissance rapide de l 'économie chinoise.

Toutefois, il convient de noter que, dans le cadre de la première pition, la Chine a créé un modèle de développement fondé sur une dépendance excessive à l 'égard d' une main - d 'œuvre bon marché.

D 'après les résultats de l' enquête de l 'Académie chinoise des sciences sociales, entre 1978 et 1998, le taux de contribution du capital à la croissance économique rapide de la Chine, qui a duré 20 ans, s' est élevé à 28%, celui du progrès technologique et de l' amélioration de l 'efficacité à 3%, et celui de la main - d' œuvre au reste.

Si des ressources de main - d 'œuvre bon marché, proches de l' offre illimitée, sont un atout considérable pour le développement de la Chine dans sa première pition, il est clair que l 'apparition et le développement continu de la « pénurie de main - d' œuvre » sur la voie de la deuxième pition signifient que cet avantage est en train de s' affaiblir.

D 'après les statistiques actuelles de l' enquête, la « pénurie de main - d 'œuvre » a entraîné une augmentation du coût de la main - d' œuvre.

Selon le rapport sur l 'analyse et les projections macroéconomiques de la Chine publié par l' université populaire de Chine, les salaires des travailleurs agricoles ont cessé de stagner pendant longtemps depuis le début de la « famine des travailleurs migrants » en 2004 et sont entrés dans une filière d 'augmentation rapide.

À ce jour, les salaires des travailleurs agricoles ont continué de croître pendant six ans et ont plus que doublé, augmentant en moyenne de plus de 12,4% par an.

Cela montre, dans une certaine mesure, que l 'ère de la main - d' œuvre bon marché est en train de disparaître et que le modèle de développement économique, qui est depuis longtemps trop tributaire de la main - d 'œuvre bon marché, n' est plus viable.

L 'une des principales tâches de la prochaine période de pition pour la Chine, qui sera couronnée de succès pendant la période du « XIIe », sera donc de modifier le modèle de développement économique, qui est depuis longtemps tributaire d' une main - d 'œuvre bon marché, de trouver de nouvelles sources de croissance quasi - économique, de parvenir à une croissance intérieure et à des moteurs d' innovation et de créer de nouveaux pôles de croissance économique.