Le Patron Est Un Bon Moyen De Faire Le Méchant, C'Est Une Bonne Coordination

Cela ne signifie pas que chanter chanter Rouge et blanc, mais le patron et de gestion les responsabilités respectives des deux parties.

Le projet de centre de notre société en est un exemple.

Certains des consultants du Centre ont des factures supplémentaires à rembourser au Chef du Centre.

Vous êtes le cadre de changer le système, mais c 'est moi qui le maintiens.

Certains cadres ne sont pas des officiers.

Ce qu 'il faut avant tout, c' est que les cadres moyens respectent les principes et la dignité du système.

Notre problème, c'est les cadres supérieurs ne parle pas de principe, il n'y a pas de fermeté sur le principe.

Quant à moi pour raconter le principe est bizarre, parce que je n'est pas seulement le propriétaire, et l'opérateur.

Si c 'est à moi de dire les principes, les employés ne comprennent pas, ne croient pas, ils pensent que je tiens à des dizaines de dollars, c' est très difficile.

Si le responsable du projet s' est emparé, c 'est normal, car ce n' est pas son argent.

Ce personnel et viens à moi, j'ai dit des dizaines de dollars même si ça a été, les lots de lui, c'est mieux.

C'est une bonne coordination, c'est ça.

C'est le patron de faire, officier des "mauvais".

J'ai fait le Directeur général d'un groupe de sociétés, j'ai péché contre de nombreuses personnes, car? Parce que j'ai ci - dessus est patron, c'est le Président.

Si je le fais.