- Une Augmentation De Temps De Sélection

Pour un rendez - vous individuel.

Ne vous fiez pas au principe de la confidentialité salariale appliqué dans de nombreuses entreprises et ne comparez donc pas les augmentations de salaire avec les collègues qui les entourent.

C'est la bonne chose à faire, tu dois être fort de confiance présentent, sur leur contribution à la société de prendre, avec le fait de convaincre le patron.

L'objectif clair de votre objectif est de l'augmentation, au lieu de partir, alors nous devons

C 'est important de choisir le moment de l' augmentation.

- mais également l'industrie du savoir si votre salaire déjà en classe, à une augmentation de salaire ne peut changer de carrière.

Deuxièmement, pour déterminer le type de patronat, s' il est le type de personne qui n 'a jamais pris l' initiative d 'augmenter son salaire, il est peut - être un peu têtu, il est préférable d' adopter une tactique d 'augmentation plus discrète, comme indiqué à l' article suivant.

Les tactiques habilement le message de chasseurs de têtes à double salaire à creuser ton patron, si il n'agissent pas, de toute évidence, dans son esprit, tu n'es pas que ça en vaut la peine.

Mais il y a aussi un risque, parce qu 'une fois qu' il saura que vous avez deux coeurs, il se méfiera de vous.