Industrie De L 'Habillement

  　　 随着产业结构的调整，石狮产业大军的主体结构正在发生变化，中专生、技校生正在逐渐成为石狮服装产业大军的主体。

Industrie de l'habillement de la première ligne de la proportion d'étudiants dans le secondaire

Le 17 avril, l 'école de perfectionnement professionnel des hautes technologies de Shishi et l' école secondaire professionnelle du deuxième district de Dianjiang de la ville de Chongqing ont signé un accord de formation et de pfert d 'emplois.

Les auteurs ont appris que certains des objectifs stratégiques en matière de ressources humaines définis par les entreprises de confection du lion de Pierre sont les suivants: les employés de première ligne sont principalement des lycéens et des techniciens et la direction des lycéens et des cadres supérieurs.

Les services municipaux du travail ont organisé, avec de nombreux lycées de l 'intérieur du pays, des cours d' habillement ciblés qui permettront d 'acheminer systématiquement et à grande échelle des ressources humaines qualifiées à l' industrie de l 'habillement en pierre.

Shishi City, Yunnan défi le loup et une école professionnelle Unies ouvert "le défi de la classe des vêtements de loup", toute la classe après la remise des diplômes, tous les défis de l'emploi entreprise orientée dans le loup postes.

  　　  今年“农民工”大量减少预计明年会更少

Au début de l 'année, la pénurie de main - d' œuvre dans les zones voisines du lion de pierre, à l 'instar des régions économiquement développées de la côte du pays, s' est généralisée, et le nombre de travailleurs migrants qualifiés dans l' intérieur du pays a considérablement diminué. Nombre d 'entre eux ont abandonné la possibilité de travailler à l' étranger pendant de nombreuses années et sont restés sur leur territoire en raison de l 'abondance des zones rurales de l' intérieur du pays, de l 'accès à l' emploi dans les usines et d 'insuffisance des revenus mensuels, mais peuvent vivre avec leur famille tout au long terme.

Shishi de vêtements entreprises la quantité de travail maximale est la première à coudre, représentent environ 70% de leur nombre, le nombre total de fabrication de vêtements pour le continent, il y a plus de travailleurs migrants.

Un faible degré de leur culture, de nombreuses personnes sans possibilité de promotion pour la quantité de travail en échange de la rémunération du travail.

Les ouvriers de première ligne sont les plus instables et les plus mobiles, seuls quelques - uns d 'entre eux ayant un niveau d' instruction primaire et un certain degré de stabilité.

Avec de l'enseignement obligatoire de neuf ans continue de se répandre dans le pays, la qualité de la culture de la jeunesse dans le continent est rapidement augmentée, Shishi dans la fabrication de vêtements de Front populaire de salariés de l'industrie dans le changement est inévitable de l'évolution historique.

 　　  “农民工”或许将成为一个历史名字

L'industrie de la fabrication de vêtements Shishi pour le développement de l'information et intelligente, améliorer l'efficacité de l'industrie, est un moyen important de relever le phénomène de "travail manque".

La troisième génération de cybercamions est en train de se généraliser rapidement, les tapisseurs expérimentés sont remplacés par du matériel informatique CAD, les lits d 'ordinateur remplacent progressivement la main - d' œuvre traditionnelle, intelligente et automatisée de fabrication de vêtements et de l 'équipement de promotion et d' application, il faut des étudiants qualifiés, des lycéens, etc.

Il est prévu, à l'avenir, l'origine, la culture de faible degré de "travailleurs migrants" sera progressivement disparaître Shishi dans l'industrie de fabrication de vêtements, c'est pas un fermier, avec des travailleurs, de l'enseignement professionnel supérieur comme corps principal de Shishi dans l'industrie de fabrication de vêtements, un jour peut - être, de "travailleurs migrants" est un terme historique.